Sabendo que o lugar de trabalho é onde as pessoas gastam vastas quantidades de tempo, a Hadassah Medical Organization Linda Joy Pollin Cardiovascular Wellness Center for Women lançou um curso único para encorajar a vida saudável do coração – durante o horário de trabalho.

Intitulado “Embaixadores da Saúde: Promoção da Saúde no Local de Trabalho”, este programa para funcionários municipais e nacionais foi projetado e implementado em conjunto com a Na’amat, uma organização não lucrativa de mulheres que fornece uma extensa variedade de serviços para melhorar a qualidade de vida de mulheres e crianças. Cada um dos lugares participantes concordou em enviar mulheres para o curso durante o horário de trabalho, bem como financiar os custos da implementação do programa. Estendendo-se por dezesseis semanas, o curso incluiu instrução avançada em nutrição, atividade física, doença cardíaca, redução do estresse e como planejar e implementar um projeto de promoção da saúde no local de trabalho.

No evento de final do curso, os graduandos apresentaram programas criados por eles os quais foram customizados para seus locais de trabalho específicos. Entre as propostas de projetos encontramos sistemas para fornecer lanches saudáveis para os encontros, incluindo listas de compras previamente preparadas com cuidado para assegurar que os alimentos não custem mais que os usualmente servidos; encorajamento de atividade física no trabalho com grupos de caminhada e competições; incentivos para persuadir pessoas a usar as escadas ao invés do elevador; e ideias para diminuir o nível de estresse no local de trabalho.

Vários destes programas, relata o Pollin Center, já foram implementados com os funcionários comprometendo-se a dar suporte a estas iniciativas; Além disto, a equipe do Pollin Center continuará a orientar os participantes.

No momento, locais de participação incluem os Ministérios do Meio Ambiente, Tesouro, Receita, Economia, Religião e Infraestrutura, bem como múltiplos escritórios da Municipalidade de Jerusalém. “Nós esperamos que centenas de trabalhadores sejam afetados por estas mudanças,” observa o Pollin Center, e ambos, Pollin e Na’amat, tem interesse em expandir este programa piloto para outros locais em Jerusalém e por todo o país.

 

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